在蒂姆·庫克（Tim Cook）擔任蘋果CEO的多年間，關于其接班人的討論一直備受關注。

7月9日消息，根據彭博社記者馬克·古爾曼的發文，蘋果硬件工程主管約翰·特努斯（John Ternus）被內部推舉為蒂姆·庫克（Tim Cook）的潛在接班人。

早在2019年，現任首席運營官（COO）杰夫·威廉姆斯（Jeff Williams）就被視為蘋果CEO蒂姆·庫克的潛在接班人。他不僅在蘋果公司工作了20多年，從采購主管晉升到運營部門負責人，并且在庫克時代擔任COO期間，成功推動了Apple Watch的開發和市場推廣。此外，威廉姆斯與庫克的關系密切，兩人在公司內部的合作模式類似于喬布斯與庫克的關系，因此他被外界稱為“庫克的庫克”。

然而，隨著時間的推移，威廉姆斯的年齡問題逐漸成為接班人討論中的一個爭議點。盡管威廉姆斯曾是庫克接班人的熱門人選，但他已宣布將于今年年底退休，且他只比庫克小兩歲。這使得一些內部人士認為，他可能不太適合長期擔任CEO的職位，因為公司需要一位能夠穩定領導蘋果十年以上的高管。

除了威廉姆斯之外，前硬件主管丹·里奇奧（Dan Riccio）和前營銷主管菲爾·席勒（Phil Schiller）等資深人士的任期已接近尾聲，而蘋果其他知名高管也在悄悄為最終退休做準備。

而庫克曾私下表示，其至少還會擔任CEO職位三年。三年之后，蘋果內部將出現一個巨大的權力真空。因此，蘋果內部也出現了其他潛在的接班人候選人。

其中，硬件工程主管約翰·特努斯（John Ternus）被一些內部人士視為更有可能的繼任者。古爾曼認為，對于一家長期憑借打造開創性產品取得成功的公司中，讓一位硬件工程專家升任CEO似乎是合理的。

特努斯目前擔任蘋果硬件工程高級副總裁，負責領導包括 iPhone、iPad、Mac 和 AirPods 等在內的所有硬件工程項目。他自 2001 年加入蘋果以來，一直為公司帶來了無數技術突破，并在 Mac 向蘋果自研芯片過渡的過程中扮演了關鍵角色。

特努斯在蘋果內部享有極高聲譽，不僅贏得了庫克、威廉姆斯和其他領導人的尊重，還因其溫和、理性、不張揚的領導風格而受到廣泛贊譽。

一位接近蘋果高管團隊的人士表示：“庫克非常喜歡他，因為他能做一個很好的演講，他非常溫和，從不把任何有爭議的東西放在電子郵件里，而且是一個非常沉默寡言的決策者。”

特努斯的年齡優勢也是他成為潛在 CEO 的重要因素之一。他現年 49 歲，遠低于其他高管團隊成員的年齡，這使他更有可能長期留任，從而為蘋果帶來另一個十年或更長時間的“庫克式穩定”。蘋果董事會可能希望找到一位能夠像庫克和喬布斯一樣，至少能穩定掌舵十年的領導者。

特努斯不僅在蘋果內部備受推崇，而且在產品設計和開發方面有著豐富的經驗，還具備出色的領導能力和戰略眼光。在去年5月7日的iPad發布會上，特努斯就處于核心位置，主導了新款iPad Pro和iPad Air的發布。這種在公司內部的高曝光度和影響力，也進一步增強了他作為CEO的可能性。

然而，蘋果內部也存在對特努斯的質疑聲。反對者認為，特努斯缺乏對未來布局的關注，未能進行大膽的技術收購，也未能以創新者自居。他并未深度參與蘋果近年來的一些重大產品舉措，如Vision Pro頭顯和自動駕駛汽車項目。

同時，他在Apple Watch的后期開發中參與度有限，也沒有在智能家居戰略上做出顯著貢獻。更值得注意的是，蘋果進軍個人機器人領域的構想并非出自特努斯之手，盡管他目前與蘋果AI負責人共同領導該機器人項目。

而且，特努斯在某些項目上的失誤也引發了爭議。比如，他在Mac上推出的觸控條（Touch Bar）功能并未受到消費者的歡迎，最終在五年后被停產。

不過，除了特努斯之外，還有其他高管如軟件工程高級副總裁克雷格·費德里吉（Craig Federighi），以及蘋果零售主管迪爾德麗?奧布萊恩（Deirdre O 'Brien），她是庫克的親信。但消息人士認為他們都不太可能成為CEO繼任者。